Índice de Salarios en Bahía Blanca: en junio se registró un crecimiento de 1,7% en relación al mes anterior

Este número se desprende de un nuevo informe realizado por el Centro Regional de Estudios Económicos de Bahía Blanca-Argentina (CREEBBA). Con esta cifra, la variación acumulada en lo que va del año se ubicó en 12,4%, mientras que la variación interanual es del 36,5%. 

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En el mes de junio, el Índice de Salarios (ISAL) de Bahía Blanca registró un crecimiento de 1,7% en relación al mes anterior, según un informe del Centro Regional de Estudios Económicos de Bahía Blanca-Argentina (CREEBBA). 

Con esta nueva cifra, la variación acumulada en lo que va del año en el ISAL se ubicó en 12,4%, mientras que la variación interanual es del 36,5%.  


También el informe destaca que en el último año, se puede observar con mayor frecuencia meses en los que el salario creció por debajo de la tasa de inflación. 

“Las recomposiciones responden, en algunos casos, a las reaperturas de negociaciones paritarias donde se firmaron incrementos para readecuar los salarios al contexto inflacionario (abril y julio 2019 y enero 2020) y al cobro de sumas fijas no remunerativas (mes de septiembre 20191 y abril 2020)”, detalla el estudio. 

A su vez, informa que debido al parate sin precedentes ocasionado por la pandemia del coronavirus, “algunos sectores y actividades acordaron suspensiones con reducción salarial y, en muchos casos no se pudieron desarrollar con normalidad las negociaciones paritarias correspondientes. En efecto, durante el mes de junio, 15 de los 19 convenios colectivos relevados no mostraron variaciones”. 

Por último se expone el Índice de Salarios deflactado para el último año, lo cual permite analizar la evolución de su poder adquisitivo (salario real). En este sentido, la dinámica del indicador en los últimos 12 meses refleja una caída del poder de compra del salario en Bahía Blanca. 

En lo que respecta a junio, el salario real se mantuvo sin variaciones con relación al mes anterior, en tanto que respecto al mismo periodo del 2019 presentó un retroceso que alcanzó el 4,7%. 


“Luego del impacto que significó el segundo bimestre de 2020 en materia salarial producto de las suspensiones acordadas, se advierte una mejora relativa en el tercer bimestre explicada principalmente por el reinicio de algunas actividades productivas a medida que se pasó de la etapa de aislamiento a la de distanciamiento social”. 

“Cabe destacar que los salarios en términos reales todavía se encuentran 2,5% por debajo del pico máximo del año alcanzado en marzo, lo cual implica que aún no se logró recuperar la pérdida de poder adquisitivo ocasionada por la pandemia y, probablemente, se necesiten varios meses para que esto suceda”, aseveró el informe del CREEBBA

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